人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。中晟鑫建設(shè)發(fā)展有限公司重視團隊建設(shè),多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才,為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
用好人:在引進人才方面,中晟鑫建立高標準、適度超前的人才引入機制,開辟校園招聘、社會招聘等渠道,廣納賢才,嚴格篩選。
培養(yǎng)人:在培訓(xùn)人才方面,中晟鑫建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,以文化融入為關(guān)鍵,以計劃管理為核心,以在實戰(zhàn)中提升員工能力水平為落腳點,培養(yǎng)了一批又一批努力拼搏、開拓進取的晟鑫人。
留住人:在晉升人才方面,中晟鑫的高速、多元化發(fā)展,為每一個永澤人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發(fā)揮,內(nèi)在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內(nèi)部也因此形成了良好的激勵氛圍。